Dans un monde où les frontières de la connaissancee ne cessent d’être repoussées, demeurer à la fine pointe du progrès n’est pas seulement une option, c’est une nécessité.
Plongez dans le vaste et fascinant univers de la formation d’aujourd’hui et de demain, où se croisent les plus récentes technologies de l’apprentissage, la transformation du lieu de travail, l’amélioration des compétences, la reconversion professionnelle, les neurosciences, l’intelligence artificielle et la réalité virtuelle.
Transition vers l’apprentissage en ligne: 3 points clés
La pandémie actuelle de coronavirus a contraint de nombreux établissements d’enseignement à mettre un terme aux cours donnés en classe et à trouver des solutions pour transférer leurs contenus en ligne.
Couleur et apprentissage à l’étude
Choisir les couleurs d’une formation en ligne est sans doute l’une des étapes les plus amusantes dans la conception de ce produit. Néanmoins, celle-ci ne peut être basée que sur des goûts personnels et des élans du moment. En plus de connaître les règles de cet art, nous disposons aujourd’hui d’études qui peuvent nous guider en la matière.
Le cerveau adulte apprend mieux avec des histoires
Depuis la nuit des temps, les êtres humains racontent des histoires pour transmettre leurs plus précieuses valeurs et connaissances à leurs congénères. De nos jours, cette activité est surtout utilisée comme divertissement et associé à l’enfance. Or, la recherche nous indique qu’une histoire bien ficelée peut devenir un redoutable outil d’apprentissage, et ce, même auprès d’apprenants ayant depuis longtemps atteint l’âge de raison.
[ANALYSE DE FOND] L’attention décryptée
Déjà sautillante et furtive de nature, notre capacité d’attention se trouve bien malmenée en ces temps de sursollicitation. L’attention est pourtant essentielle à notre efficacité cognitive...
Sommes-nous vraiment doués pour le multitâche?
Pour faire court : nous ne sommes malheureusement pas aussi bons que nous le pensons… Au cours des dernières années, quelques recherches nous ont en effet permis de mieux discerner le vrai du faux concernant nos capacités à accomplir plusieurs tâches en même temps.
[INFOGRAPHIE] L’attention en chiffres
Aussi fragile que précieuse, notre capacité d’attention est à la base non seulement de nos apprentissages, mais aussi de l’accomplissement de toutes nos tâches quotidiennes. En cette époque où elle est sursollicitée, l’un des premiers moyens à prendre pour la préserver et l’améliorer est de mieux la connaître.
[INFOGRAPHIE] 3 bénéfices de l’apprentissage adaptatif intelligent pour l’entreprise
Propulsé par l’intelligence artificielle, l’apprentissage adaptatif intelligent est la forme la plus prometteuse d’apprentissage personnalisé en formation en ligne. Il optimise les chances de réussite de chaque apprenant en leur permettant de suivre un parcours de formation qui s’adapte en temps réel à leur profil. Après vous avoir présenté dans un article précédent trois bénéfices de l’apprentissage adaptatif intelligent pour l’apprenant, en voici trois cette fois-ci pour l’entreprise.
[INFOGRAPHIE] 3 bénéfices de l’apprentissage adaptatif intelligent pour l’apprenant
Nec plus ultra de l’apprentissage personnalisé, l’« apprentissage adaptatif intelligent » — « intelligent » parce que propulsé par l’intelligence artificielle — peut générer en temps réel pour chaque apprenant le parcours d’apprentissage le plus à même de lui permettre d’atteindre ses objectifs.
Apprentissage personnalisé nouvelle génération
L’apprentissage personnalisé n’est pas une nouveauté; pensons seulement à l’apprentissage avec tuteur qui a traversé bien des époques. Aujourd’hui toutefois, grâce à l’intelligence artificielle (IA), à la recherche sur les hypermédias adaptatifs et à l’essor des mégadonnées, il vient de prendre un virage résolument high-tech aux airs de science-fiction.
Définition du mois
Dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), l’apprentissage par renforcement est l’un des trois types d’apprentissage mis en œuvre par les réseaux de neurones artificiels, les deux autres étant ...