[INFOGRAPHIE] 3 bénéfices de l’apprentissage adaptatif intelligent pour l’entreprise

Propulsé par l’intelligence artificielle, l’apprentissage adaptatif intelligent est la forme la plus prometteuse d’apprentissage personnalisé en formation en ligne. Il optimise les chances de réussite de chaque apprenant en leur permettant de suivre un parcours de formation qui s’adapte en temps réel à leur profil. Après vous avoir présenté dans un article précédent trois bénéfices de l’apprentissage adaptatif intelligent pour l’apprenant, en voici trois cette fois-ci pour l’entreprise.

L’apprentissage adaptatif intelligent permet…

… de développer une culture de l’apprentissage en continu

L’apprentissage adaptatif intelligent a tout pour séduire et inciter les employés à adhérer à une culture d’entreprise d’apprentissage en continu, notamment parce qu’il est à la fine pointe de la technologie et qu’il permet aux employés d’acquérir de nouveaux outils sans leur faire perdre leur temps précieux. En optant pour un tel système, une entreprise démontre qu’elle valorise l’innovation et qu’elle a à cœur d’offrir à ses employés les moyens de se perfectionner.

… d’améliorer la formation des employés

Un système d’apprentissage adaptatif intelligent permet à l’entreprise de collecter nombre de données sur le profil des apprenants, leurs performances ainsi que leurs comportements sur la plateforme en ligne. L’analyse de ces données peut aider l’entreprise à identifier plus précisément en quoi ses formations doivent être améliorées pour développer telle et telle connaissance et compétence chez ses employés.

… d’évaluer le rendement de ses investissements en formation

Encore une fois, grâce aux mégadonnées qu’il permet de récolter sur le parcours d’apprentissage des employés, ce système permet à l’entreprise de savoir si les efforts et l’argent investis en formation rapportent tel que prévu. Si ce n’est pas le cas, il aide à mieux cerner les changements à apporter.