Prix d’excellence et d’innovation en conception pédagogique

2023-07-13T13:00:53-04:002023/07/13|Apprentissage, Articles|

Alors que le paysage de l’éducation évolue à la vitesse grand V, l’apprentissage en ligne s’est imposé comme un moyen puissant de transmettre des connaissances et des compétences aux apprenants du monde entier. Dans ce domaine du numérique, les concepteurs pédagogiques jouent un rôle essentiel dans la création d’expériences d’apprentissage attrayantes et efficaces. Nous sommes ravis de vous annoncer que l’un de nos cours a reçu le Prix d’excellence et d’innovation en conception pédagogique décerné par le Réseau canadien pour l’innovation en éducation (RCIÉ).

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Microcertifications 101

2023-06-28T15:25:02-04:002023/06/28|Apprentissage, Articles, Catherine Meilleur|

Les microcertifications, aussi définies par le terme microtitres de compétences, sont un type de formations et de certifications courtes et ciblées qui commence à se tailler une place dans le système d’éducation postsecondaire, y compris universitaire. Depuis quelques années, l’UNESCO ainsi que plusieurs pays se sont intéressés de près à ce concept dans le but de mieux saisir son potentiel, de le définir et de l’intégrer aux systèmes d’enseignement établis.

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Amélioration des compétences : 5 secteurs clés de votre entreprise

2023-06-22T11:42:38-04:002023/06/22|Articles, Doru Lupeanu, Société|

Alors que le marché du travail est en pleine mutation, toute entreprise devrait s’assurer de mettre en œuvre une stratégie permanente visant à améliorer les compétences et les connaissances de ses employés. Lorsqu’elle est conçue et déployée de manière adéquate, cette initiative se traduit en général par une augmentation globale de la productivité, de l’innovation et des performances. C’est sans compter qu’en démontrant son engagement en faveur du développement professionnel de ses employés, une entreprise stimule l’engagement, la satisfaction au travail et la fidélisation de ces derniers. Sans être exhaustifs, voici cinq secteurs clés sur lesquels une entreprise gagne à se concentrer pour améliorer les compétences de son équipe.

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[VIDÉO] L’effet Pygmalion en éducation

2023-06-16T12:10:33-04:002023/06/16|Apprentissage, Articles, Catherine Meilleur|

Plusieurs des jugements que nous posons au quotidien, bien qu’ils nous semblent réfléchis, sont en fait loin d’être rationnels et peuvent nous inciter à prendre de mauvaises décisions. Ces jugements erronés portent le nom de « biais cognitifs », et on en connaît jusqu’à maintenant quelque 250 différents. Malgré que la profession enseignante encourage le développement de l’esprit critique chez ceux qui l’exercent, la relation apprenant-enseignant est propice à l’éclosion de certains de ces biais, qui peuvent avoir des répercussions considérables sur l’apprentissage. L’effet Pygmalion est l’un d’eux, et le premier pas pour le prévenir est de mieux le connaître.

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Microapprentissage 101

2023-06-02T11:01:49-04:002023/06/02|Apprentissage, Articles, Catherine Meilleur|

Rapide, polyvalent, attrayant, le microapprentissage est une tendance lourde en formation en ligne. Ce mode d’apprentissage qui fragmente le savoir en « petites bouchées » prend désormais des formes innovantes pour servir les cours en ligne plus structurés. En phase avec nos habitudes technologiques, nos modes de consommation d’information et nos dispositions d’apprentissage, ses possibilités semblent fort prometteuses.

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Cinq stratégies d’enseignement étayées par les neurosciences

2023-05-24T15:13:14-04:002023/05/24|Apprentissage, Articles, Doru Lupeanu, Neurosciences|

Les neurosciences ont fait des progrès remarquables pour élucider certains mystères du cerveau humain. Au fur et à mesure que nous comprenons mieux le fonctionnement de ce fascinant organe, notre capacité à appliquer ces connaissances à divers domaines, en particulier à l’éducation, s’accroît. En alignant les stratégies d’enseignement sur les processus naturels du cerveau, les enseignants peuvent ainsi créer des environnements qui maximisent l’engagement des apprenants et la rétention des apprentissages.

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Les microcertifications sous la loupe

2023-09-01T12:28:21-04:002023/05/18|Apprentissage, Articles, Catherine Meilleur|

Dans l’univers de la formation, le préfixe « micro » (pour « très petit ») a la cote depuis quelque temps. Vous avez peut-être entendu parler de microapprentissage, de micromodules, de microcrédits ou encore de microdiplômes. Il sera ici question de microcertifications, aussi désignées par le terme microtitres de compétences, un type de formations et de certifications courtes et ciblées qui commence à se tailler une place dans le système d’éducation postsecondaire, y compris universitaire.

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Atouts et potentiels de la réalité virtuelle: testez vos connaissances!

2023-05-10T16:37:15-04:002023/05/10|Articles, Catherine Meilleur, Technologie, Testez-vous|

Connaissez-vous les avantages de la réalité virtuelle (VR) pour former des professionnels? Pouvez-vous dire sous quelles formes se décline le sentiment de présence dans cet univers immersif? Savez-vous que certaines technologies peuvent être intégrées à la VR pour l’enrichir? Avez-vous une idée de la façon dont la VR peut être intégrée à la formation médicale et à quelles fins thérapeutiques elle peut servir? Testez vos connaissances en répondant aux cinq questions suivantes.

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[VIDÉO] 3 erreurs à éviter lorsqu’on étudie

2023-05-03T11:52:43-04:002023/05/03|Apprentissage, Articles, Neurosciences|

Mieux connaître le modus operandi d’un cerveau en apprentissage nous permet de réévaluer nos approches d’enseignement, mais aussi d’étude. Pour réussir un apprentissage, étudier est aussi important, sinon plus, qu’assister à ses cours. Or, grâce aux neurosciences, on sait maintenant que toutes les stratégies d’étude ne se valent pas, que certaines sont même contreproductives malgré le fait qu’on y recourt depuis des générations.

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Apprentissage en ligne : 4 stratégies pour cultiver l’engagement des apprenants

2023-04-27T13:32:29-04:002023/04/27|Apprentissage, Articles, Doru Lupeanu|

Le virage vers l'apprentissage en ligne est une tendance qui ne cesse de s’accroître, surtout depuis la récente pandémie. Les nombreux avantages de ce mode d’apprentissage, qui permet d'apprendre partout et à tout moment, s'accompagnent cependant aussi de quelques défis pour les enseignants et les apprenants, dont celui de maintenir l'engagement envers l’apprentissage à un niveau élevé. Quelques stratégies peuvent toutefois venir à la rescousse. En voici quatre!

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